“这是我们的创意造型‘10000’，1是‘廉’字造型，四个‘0’分别代表幸福、名誉、家庭、自由。如果没有了‘1’，后面四个‘0’就变得毫无意义。此造型寓意着‘清廉是一切的基石’。”11月10日，在巴州反腐倡廉教育基地，20名新任职县（处）级领导干部集体接受任前警示教育，提前为他们敲响廉洁警钟。

“做人就要老老实实，为官必须清清白白。对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，或许能一时欺骗组织、迷惑群众，但终究难逃党纪国法惩处。”参观中，一名干部对落马官员泣不成声的忏悔视频深有感触。

近年来，巴州纪委监委紧盯“关键少数”，前移警示教育关口，把“事后”警示与“事前”警醒有机结合起来，在新提任的州管领导干部履新前就组织开展集体廉政谈话和警示教育，并以制度形式固定下来，作为新提任干部的“必修课”，用身边事教育身边人。

杜绝“看客心”才能避免“悲剧”发生。“在履新前就接受警示教育，让​我受到很大触动，警醒我必须更加谨慎对待手中权力，决不能心存丝毫侥幸，铤而走险。”一位新提任领导干部说。

       与任前廉政谈话、任前警示教育一样，任前廉考也是三门“必修课”之一。

据悉，此次考试除了以往党章党规党纪、宪法法律法规等常规题型外，还增加了中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议的应知应会等内容，并结合当下正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育命题，做到内容上与时俱进、程序上规范严明，督促领导干部更好遵规守纪、履职尽责，达到以考促学、以考促廉的目的。

对于即将走上重要岗位的干部而言，廉政考试是推动学习的“催化剂”。“任前廉考可以起到‘关口’前移、及时提醒、及时预防的作用，让廉政的知识入脑，知道哪些‘红线’不能碰，哪些‘地雷’不能踩，进一步增强了我学习的自觉性和紧迫感。”谈及参加廉政知识测试的感受，一名新提任干部如是说。

“思想上一尘不染，行动上才能一身正气。”巴州纪委监委相关负责人表示，任前廉政谈话是抓早抓小的“教育课”、任前警示教育是廉洁自律的“预防针”、任前廉考是推动学习的“催化剂”，在干部任前早提醒、早预防，提前植入廉政“基因”，就是让干部在工作生活的一点一滴、小事小节中守住信仰阵地，时时处处严格约束自己，做到心中有戒、秉公审慎用权，时刻保持“常若有过，旁若有人”的态度。（巴州纪委监委  席晓宇）