​新疆深化纪检监察系统全员培训

深学实做 强筋健骨铸“铁军”

9月28日下午，新疆维吾尔自治区纪委监委10名领导班子成员纷纷走入会议室，提前翻开讲义，集中学习《纪检监察干部培训系列课程》，大家时而圈点勾画，时而提笔记录，时而凝神深思。

“磨刀不误砍柴工。要学深悟透用好系列课程，切实推进全员培训，补齐能力短板，提高监督执纪执法水平，为推动纪检监察工作高质量发展提供保证。”自治区党委常委、纪委书记、监委主任杨鑫提出要求，领导班子成员要领学先学，率先垂范。

就在当天，自治区纪委监委机关、各派驻纪检监察组、“访惠聚”驻村工作队和南疆学前双语支教干部，共计400余名纪检监察干部同步充电培训学习。

据了解，今年以来，自治区纪委监委按照中央纪委国家监委关于纪检监察干部全员培训要求，制定《自治区纪检监察干部培训三年规划（2019—2021）》《2019年全区纪检监察干部全员培训计划》《全区乡镇（街道）纪检监察干部大培训实施方案》，建好新疆纪检监察学院、用好疆外培训资源、整合基层培训资源，坚持区地县“三级联动”，推动纪检监察干部培训全覆盖。

此次再次集中培训充分利用中央纪委国家监委制作的纪检监察干部培训系列课程光盘及讲义，每周六集中一天组织学习，每周以支部为单位集中半天开展专题研讨，做到学习内容全覆盖、在职人员全覆盖、掌握应知应会全覆盖，推动全员培训往深里走、往心里走、往实里走，在前期基础上掀起了新一轮纪检监察业务学习热潮。

自治区纪委监委领导班子成员坚持学在前、做表率，充分发挥示范引领作用，积极带动全区各级纪检监察干部主动学习业务、提升能力水平、增强履职本领。

巴州纪委监委打破以往“填鸭式”的培训模式，通过调查问卷，将纪检监察干部在提升能力素质方面的所需、所惑、所盼列出提纲进行汇总，建立培训档案，确定培训“菜单”，将“讲什么听什么”变为“需要什么讲什么”，采取模拟式、案例式、体验式、研讨式等教学方法，以“点单式”的培训激发纪检监察干部的学习热情，真正变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

“走读式谈话的基本流程是什么？有哪些事项需要注意？谈话笔录应该如何制作？”……哈密市伊州区纪委监委开展为期20天的纪检监察系统业务培训。课堂上，纪检监察干部认真听讲、埋头笔记，享受着知识盛宴；课后，老师答疑解惑，帮助学员们充分吸收课堂学习内容。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为了巩固学习成果，检验学习成效，下一步自治区纪委监委将召开“全员培训暨乡镇（街道）纪检监察干部‘大练兵’交流推进会”。目前，各地州市正在如火如荼地开展“大练兵”，精心设计活动形式和环节，通过层层比拼，秀出绝活。

博乐市乡镇场（街道）纪检监察干部实战训练班采取“实战训练+理论辅导”的方式，以组织实践培训和开展模拟演练为主，综合考量每支队伍对办案程序、综合研判、组织协调、公文写作等业务知识，通过三次“讲、评、打分”和一个加分项总体考评实战训练队伍，检验练兵成效。

阿克苏地区“大练兵”以案例教学和办案培训为重点，把“手把手”教、“面对面”学、“一对一”带等实用管用的岗位练兵做细做实。截至目前，各县（市）纪委监委共组建了88支乡镇参赛队伍，已开展业务讲座140余场次，案例教学140余场次，培训乡镇纪检监察干部1600余人次。

据介绍，此次集中学习结束后，自治区纪委监委将按照《全员培训工作考核实施细则》，通过多种方式对委机关、派驻（派出）机构、巡视机构、区属企业、高校全体纪检监察干部进行考核，对于考核不合格者，安排封闭式再学习、再考试；同时成立了学风督导组，对学习研讨情况进行监督检查，确保学习“一个不落下、一个不掉队”，真正锤炼纪检监察“铁军”。（王宁）